間違いは避けられません。 彼らは大人になるために不可欠な部分だけでなく、 彼らはまた、人類に知られている最も輝かしい発明のいくつかを担当しています。
あなたが時々スリップアップに直面し、職場で何らかの失敗を経験したときは、欲求不満になるのではなく、これによってあなたの身長を上げ、あなたをより良い人にするのに役立ちます。
以下は、職場の失敗をキャラクタービルディングの学習体験に変える方法の一部です。
職場での失敗をレッスンに変える
1。 小さな事を強調しないでください
私たちに喜びをもたらすのは人生の中の小さなものですが、それはまた、私たちを縁に押しつける他の小さなものでもあります。 あなたの人生に存在するすべてのストレスを排除することは不可能ですが、それをどのように扱うかによって、すべての違いを生むことができます。
あなたの上司の最近の電子メールメモや職場での同様の失敗の誤った削除を精神的に分断するのではなく、深呼吸をして解決策を見つけることにそのエネルギーを入れてください。 知るか？ あなたの電子メールのごみ箱のフォルダで見つけることができます。
もしそうでなければ、同僚は自分のコピーを送ってくれるでしょう。
2。 あなたの間違いを他人に責めないでください
他の誰か、特に別の同僚にあなたの流産を固定することは、緊張だけを作り出し、職場における不信を助長します。
あなたが間違いを犯したときに留意するべき最も重要なことの一つです。 あなたの同僚と上司との間の紛争や虐待を避けるために、真実であることが最善です。
正直は本当に最高の方針です。
あなたの責任がチームプロジェクトの要約を提供することになっているが、期限を守れない場合は、別のチームメイトや想像上の個人的な闘争に責任を負わないでください。
あなたの間違いを犯すことは、同僚との信頼関係を築き、あなたが引き起こした可能性のある事故を修正するだけではないことを彼らに示すことに役立ちます。 あなたはまた、あなたの間違いを認めたいと思っています。
3。 状況を複数の視点から見る
ある科学者が、さまざまな手法を用いて同じ仮説を複数回テストする。 彼の最初の実験が失敗したときにあきらめるのではなく、彼は彼の仮説をテストする新しい方法を見つけました。 科学的な方法を使用してください：あなたの次の失敗に悩まされるのではなく、降伏しないで、手近な課題にアプローチする新しい方法を模索してください。
ヒント： あなたの間違いのひとつで困ったことがあったら、本を読んでみてください。 複数の研究では、読書のフィクションは脳の接続性を向上させ、読者は複数の視点から状況を視覚化できることを示しています。
4。 あなたの同僚が解決策を見つけるのを助ける
仕事中に間違いや失敗をした場合は、残りのチームに依頼して解決するだけではありません。 あなたの同僚と協力することで、皆さんのストレスを緩和し、その過程で貴重な学習教訓を提供することができます。
ソリューションをクラウドソーシングすることで、間違いを避けるためのヒントやヒントを見つけて、プレッシャーの中で一緒に働く新しい方法を見つけることができます。
5。 助けを求める
援助のために手を差し伸べることを恐れないでください。 あまりにも多くの仕事をすることは、しばしば高いレベルのストレスにつながり、その結果、間違いの可能性が増します。
あなたの同僚があなたが仕事を達成するのを手伝ってくれることを喜んで驚かせるかもしれません - 特にあなたが過去に彼らを助けたならば。
あなたが間違いを犯したことが分かっているが、それを修正する方法が不明な場合は、似たような状況、職位、または役割を果たしている人に助言を求める。 または、経験豊かな同僚からのインプットを求めることで、間違いを犯す恐れがある場合は、不満を抱いた上司に直面しなければならないというストレスを軽減できます。
その過程で何かを学んだら、失敗は失敗ではありません。 だから、次回あなたがスリップして仕事中に何らかの失敗を起こすと、息を吐き、10に数えて、もう一度やり直してください。
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