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アルファのリーダーが何であるか知っていると思いますか？ もう一度考えて。 「新しいアルファ：リーダーシップを再定義しているインフルエンサーとチェンジメーカーの登場に参加する」と、人の潜在能力を活用する専門家（Danielle Harlan）は、読者が自分の仕事や仕事でどのようにリードするかを変えるよう設計された個人的な枠組みを通してガイドします。 彼女の本の目標は、すべての読者が自分のベストバージョンに到達し、それを維持するのを助けることです。
大声で肉体的に強力な、通常は男性のリーダーである「アルファ」のイメージは、雑誌、テレビ、書籍、ソーシャルメディアで強化され、ビジネスのいくつかの部分でも賞賛されています。 （「Mad Men」を考えてみてください）
これが知覚であるという理由だけで、それは現実になりますか？ 世界に強力な影響を及ぼすためには、社会が想定しているように "アルファ"にする必要がありますか？
Danielle Harlan、 新しいアルファ、 結果としてアルファをどのように定義し、どのようにしてアルファを定義するかを変更できると述べています。
新しいアルファについて
新しいアルファ リーダーはリーダーシップの伝統的なアイデアを頭の中に変える、まったく異なる種類の人物として現れます。 あなたのエネルギー、接続、およびリソースを使用して他人を支配する代わりに、同じツールを使用して他の人と（そしてあなた自身の中で）協力して、より強力で永続する遺産を確立することができます。 Harlan氏は、従来のアルファ・リーダーシップは、不均衡で持続不可能な方法であると主張しています。 代わりに、野心的で高エネルギーの指導者は同じエネルギーを使い、新しいリーダーシップモデルを推進することができます。
このフレームワークは、この本の中核となる信念と原則に基づいています。 この本はさらに、誰もがアルファ・リーダーシップのこの種の枠組みにアクセスできることを示唆している。 Harlanの本は、読者が個人レベルと組織レベルでこのレベルに到達するのを支援することです。 この見解のもとで、リーダーの個人的な世界は、組織のものと密接に結びついています。 個人レベルでビジネスを行う方法は、組織レベルで世界で拡大されています。
この新しいレベルのアルファ・リーダーシップを達成するには、3つの具体的なことが理解されていなければなりません。あなたを動かすもの、興味のあるもの、自分の「リーダーシップ・アイデンティティー」を理解するためのものです。 あなたの「個人的なリーダーシップ・アイデンティティー」は、リーダーシップに対する独自の微妙なアプローチの本のコンセプトです。 各人は、本の主張は、指導の特定の方法があります。 そのプロセスをよりよく理解すれば、その状況にあなたのリーダーシップをよりよく適応させることができます。 それはイントロスペクションに焦点を当てています。ハランは伝統的なアルファミスを感じています。 他の誰よりも優れているようにするために、伝統的なアルファモデルのリーダーシップに頼っている人々は、リーダーシップを支えるものを見失います。
ハーランはTeach for Americaのメンバーとして教育活動を始めました。 その初期のスタートは、彼女の土地をシリコンバレーの「トップ40アンダー40」にスポットした国際的な教育、コンサルティング、スピーキングのキャリアに生まれ変わりました。途中、ハーランは政治学と百周年教育賞で博士号を取得し、TedXスピーチカーネギー財団の元チーフ・オブ・オペレーションズを修了しました。
新しいアルファについて
最高の部分 新しいアルファ リーダーシップの微妙な性質を認識し、伝統的な（そして主に男性指向のリーダーシップのスタイルを）再定義するのにそれを使用するということです。 Harlanの本は、リーダーシップがすべてのものに適していると認識しています。 トレーニング、経験、サポートシステムを通じて構築され、強化されたものです。 読者がリーダーシップに繋がるリソースを調べるように促すことによって、将来的にリーダーシップを先制的にコントロールすることができます。
違ったことが起こったこと
新しいアルファ 個人的および組織的リーダーシップの両方をカバーしますが、主な強調点は個人的リーダーシップです。 これは、Harlanが主導している指導者の種類を反映する "アルファ企業"のような潜在的なトピックについてのさらなる議論の余地を残す。
具体的には、（すべての規模の）アルファビジネスの例を提供して、これらの組織が複雑なビジネス現実をどのようにナビゲートするかを示すことができます。 本書は「アルファ企業」の特徴を詳述しているが、現実を示すためにもっと多くの例を用いることができる。
新しいアルファを読む理由
新しいアルファ 特定の種類の人、特に高いエネルギー、高い野心、高い社会的影響力を持つ人を対象にしていますが、自分自身を改善したいと思う人は誰でも現実的に使うことができます。 この本は、他の誰かが設定した抽象的な基準ではなく、読者の強みに焦点を当てた「費用対効果の高い結果」のリーダーシップを提供しています。
あなたがリーダーシップの可能性の基礎を掘り下げ、今後の成功のためにこれらの基盤を利用しようとしているような人なら、 新しいアルファ その道を始めるためのフレームワークと一連の簡単な（しかし、心理的に影響力のある）活動を提供することができます。
