最近のデータによると、新しく導入された税務・雇用法 ありません 中小企業がいくつかの戦略的計画を活用できるという規定が含まれています。 これは、CPAが明らかにしたMicah Fraimによる新しいインフォグラフィックです。
議会は1.5兆ドルの税額控除案を通過させ、個人向けの一時的な減税と2018 11月の法人向けの永久減税を可決した。 しかし、企業は規模、所得、産業などの条件によって異なる影響を受けます。
中小企業では、特定の状況を分類し、税務申告書の新しい規則を活用するための適切な専門家を見つける必要があります。 給与計算やHR会社Paychexのコンプライアンスリスク担当ディレクターであるMichael Traboldは、Small Business Trendsに次のように述べています。「中小企業の皆さんには、これがどのように再生されるのかについて非常に多くのルールがあることに注意しています。あなた自身の状況に固有のものです。
新しい税金プランの説明
これを念頭に置いて、FraimのInfographicによると、あなたが見なければならないものがいくつかあります。
第一に、パススルー収入控除率は中小企業にとって最大の可能性を持つ規定の一つです。 適切な戦略計画を立てることにより、中小企業経営者は、パススルー・エンティティから受け取った所得に対する20パーセントの控除を得ることができます。
控除額は支払った賃金の50パーセントまたは支払った賃金の25パーセントに2.5パーセントの償却可能資本資産のいずれか大きい方で上限が設定されます。 新しい規定には、事業分類や所得水準、期限などのいくつかの注意点があります。
独占権、パートナーシップ、LLCおよびS企業は、連邦所得税に関してはパススルー・エンティティとして分類されます。 これは所得税の対象とならないためです。 所有者は、利益と損失を考慮して収入に直接課税されます。
新しい税法のその他の条項には、ビジネスローン利息控除の30パーセントへの制限が含まれています。 これは、利息、税金、減価償却費および償却前の事業の収益を意味します。
研究開発費の調整に伴い純営業損失の控除も減少している。 詳細は下記のインフォグラフィックをご覧ください。
適切なヘルプの入手
あなたが古い税法に慣れてきたかもしれないにしても、あなたの税金負債を危険にさらす可能性のある新しい税金法案には多くの変更があります。 あなたのビジネスに適用される新しい請求書の内容を知るまで、税務専門家に相談してください。
Traboldは、「ビジネスは常に最終的には責任があります」と説明することで、最高のポイントを強調しています。だから、来るべき税務シーズンにあなたを導く最高の助けを得てください。
画像：Micah Fraim CPA
