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雇用市場が改善するにつれて、従業員の雇用オプションが増えており、従業員の離職率も増加しています。 労働統計局によると、アメリカ人労働者の平均在職年数は4.6年です。 1977と1992の間で生まれたMillennialの労働者にとって、この彷徨いの壁はもっと早く来る。 ミレニアルは毎年3.
才能のある従業員をあなたの会社に引き付ける最良の方法の1つは何ですか? 人材を募集する際に卓越した従業員の利益を提供します。現代の職場では、企業は従業員を引き付けるだけでなく、従業員を引き付けるために、より包括的な特典を提供し始めています。 この問題をより深く知るために、ビジュアルコミュニケーションとデザイン代理店の第5柱は、「従業員と福利厚生の重要性を探る」というJobviteのためのインフォグラフィックを作成しました。グラフィックは、最も重要な特典、 。一般に、企業の71.